Uber中國(guó)已成歷史:該留該走,一切都有結(jié)局創(chuàng)投

砍柴網(wǎng) / 張偉 / 2016-09-14 15:04
除了那份天生驕傲,Uber中國(guó)什么也沒(méi)留下,包括員工電腦里的所有文件資料。在過(guò)往一個(gè)多月時(shí)間里,這是我們關(guān)于那天的所有認(rèn)知。但是,還有很多不為人知的事。在《人物》一...

內(nèi)幕:被滴滴收購(gòu)前后,Uber中國(guó)不為人知的經(jīng)歷

滴滴與Uber(圖片攝自《人物》)

除了那份天生驕傲,Uber中國(guó)什么也沒(méi)留下,包括員工電腦里的所有文件資料。

戲劇性的8月1日從一張?zhí)柗Q(chēng)為Uber創(chuàng)始人Travis Kalanick的公開(kāi)信截圖在網(wǎng)上流傳開(kāi)始,信中提及優(yōu)步中國(guó)將與滴滴合并。隨后,騰訊科技方面稱(chēng)接到獨(dú)家爆料,進(jìn)一步證實(shí)公開(kāi)信的內(nèi)容,但是滴滴方面卻表態(tài)稱(chēng)“不知道(公開(kāi)信)究竟是何來(lái)歷”;不久,《華爾街日?qǐng)?bào)》等多家媒體報(bào)道稱(chēng)滴滴與優(yōu)步中國(guó)達(dá)成合并,新聞鋪天蓋地之時(shí),Uber中國(guó)戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人柳甄卻回應(yīng)稱(chēng)“純屬謠言,增長(zhǎng)很快,我們很忙,無(wú)暇回復(fù)”;當(dāng)天下午,滴滴出行官方正式發(fā)布公告,宣布收購(gòu)Uber中國(guó)。

在過(guò)往一個(gè)多月時(shí)間里,這是我們關(guān)于那天的所有認(rèn)知。但是,還有很多不為人知的事。在《人物》一篇題為《最后的優(yōu)步驕傲》的報(bào)道中,一些內(nèi)幕首次被披露。

全部銷(xiāo)毀

在8月1日收購(gòu)日的前兩周,Uber中國(guó)區(qū)的所有員工收到一封來(lái)自舊金山總部的郵件,要求他們必須在電腦上安裝一個(gè)名為“Global Protect”的軟件,否則將無(wú)法登入U(xiǎn)ber控制系統(tǒng),就算是使用自己電腦辦公的員工也被要求做同樣的事情,指令非常嚴(yán)格。上頭給出解釋說(shuō)這是保證辦公環(huán)境更安全的舉措。

但是,一名好奇心強(qiáng)烈的員工在安裝完軟件后,點(diǎn)開(kāi)了軟件的根證書(shū),上面的內(nèi)容令她毛骨悚然。

內(nèi)幕:被滴滴收購(gòu)前后,Uber中國(guó)不為人知的經(jīng)歷

一名Uber中國(guó)員工下意識(shí)拍下的“Global Protect”根證書(shū)

這顯然不是什么“保護(hù)程序”,而是威力強(qiáng)勁的文件銷(xiāo)毀軟件。該員工默默備份了電腦資料并且拍下了上面那張圖,沒(méi)有聲張。

兩周時(shí)間過(guò)去,“保護(hù)程序”基本安裝完畢,在8月1日合并消息正式公布前若干小時(shí),“保護(hù)程序”開(kāi)始發(fā)揮作用。

頃刻間,Uber中國(guó)所有員工存在電腦里的文件通通變成了亂碼文檔。不止是那些核心商業(yè)機(jī)密文件,還包括司機(jī)的工資單、外部合作協(xié)議、日常照片,甚至還有實(shí)習(xí)生們的畢業(yè)論文。

當(dāng)我們?cè)噲D向前Uber中國(guó)一名公關(guān)求證這些細(xì)節(jié)時(shí),她選擇避而不談。

8月1日被員工們稱(chēng)作“黑色星期一”,當(dāng)天他們無(wú)法進(jìn)入控制系統(tǒng),工作郵箱也打不開(kāi),業(yè)務(wù)陷入癱瘓,內(nèi)部的氣氛緊張而凝重。這時(shí)候,外部的猜測(cè)與報(bào)道也鋪天蓋地,除了柳甄和幾位高層,少有人了解到底發(fā)生了什么。

《人物》在報(bào)道中提到,7月30日優(yōu)步進(jìn)軍南京一周年慶典上,當(dāng)時(shí)的城市總經(jīng)理喝高了,失控到痛哭流涕,還說(shuō)了一些莫名的話,“對(duì)不起大家,我也不想輸,我盡力了……”諸如此類(lèi)?,F(xiàn)在看來(lái),那時(shí)他應(yīng)該知道了一些不能說(shuō)的秘密。

敵對(duì)·情懷▼

Uber以上的做法也是商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的常態(tài),因?yàn)楸举|(zhì)上,Uber和滴滴在全球范圍內(nèi)依舊是直接的對(duì)手。銷(xiāo)毀相關(guān)文件資料,拒絕給對(duì)手一絲可趁之機(jī),合乎商業(yè)邏輯。

其實(shí)滴滴和Uber之間的燒錢(qián)大戰(zhàn)已經(jīng)被媒體渲染得腥風(fēng)血雨,而背后是兩家員工之間長(zhǎng)久以來(lái)的互相敵視。

合并前,Uber員工和滴滴員工“就像仇人打架一樣”。“就他媽想干死滴滴”,一位女性Uber員工如是說(shuō)。合并后,兩家許多員工將要成為同事,難免尷尬,甚至有Uber員工稱(chēng),“誰(shuí)要跟你做同事!我們要走的。”

同時(shí),這兩年的大戰(zhàn),兩家開(kāi)展了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)偵查與反偵查斗爭(zhēng),進(jìn)行競(jìng)品追蹤。滴滴還不斷向Uber挖人,其華南區(qū)和華北區(qū)的總經(jīng)理就是從Uber挖的,一位與他們共過(guò)事的Uber員工說(shuō),已經(jīng)相互屏蔽了朋友圈。與此形成鮮明對(duì)比的是,柳甄曾經(jīng)表示,“我們不收滴滴的人”。

很多Uber員工都有一種天生驕傲,認(rèn)為自己做的事情相比滴滴更有情懷,所以不屑與滴滴員工共事,而且根本無(wú)法接受被滴滴收購(gòu)的事實(shí)。

據(jù)《人物》報(bào)道,合并正式宣布時(shí),很多Uber中國(guó)員工還在開(kāi)疆僻壤,拓展市場(chǎng)。聞?dòng)嵑?,多?shù)人都無(wú)法接受,甚至很多人都為此流了眼淚,就連柳甄都“哭了很多次”。

這種不服輸與天生驕傲的情懷隨著9張圖在朋友圈蔓延,引發(fā)大量圈友的大討論……

內(nèi)幕:被滴滴收購(gòu)前后,Uber中國(guó)不為人知的經(jīng)歷

9張圖中的1張——“生而驕傲”

情懷歸情懷,商業(yè)歸商業(yè)。從敵對(duì)到共事,該留的留,該走的走,一切都有結(jié)局。

據(jù)《人物》描述,8月2日下午,滴滴總裁柳青帶著4位滴滴高管來(lái)到Uber中國(guó)北京總部,召開(kāi)全國(guó)視頻會(huì)議并用英語(yǔ)發(fā)表了演講。她用“偉大的對(duì)手,史詩(shī)般的對(duì)決”來(lái)表達(dá)對(duì)Uber中國(guó)的尊重,同時(shí)強(qiáng)調(diào)“我們是同一類(lèi)人”。然而很多Uber中國(guó)員工并不這么看。

其實(shí)柳青也沒(méi)有想好合并之后怎么處理各類(lèi)問(wèn)題,所以在Uber中國(guó)員工的一些尖銳問(wèn)題上,她“感覺(jué)無(wú)所適從”。是的,兩個(gè)團(tuán)隊(duì)、兩種文化還需要很長(zhǎng)時(shí)間的磨合。

整合·裁員▼

《人物》文章中還提到,Uber中國(guó)已經(jīng)成為滴滴下屬的一個(gè)事業(yè)部,由以前的Uber大區(qū)經(jīng)理汪瑩統(tǒng)領(lǐng),二者在拼車(chē)上仍然存在競(jìng)爭(zhēng),照內(nèi)部說(shuō)法,一切未定,誰(shuí)做得好誰(shuí)留。

而Uber中國(guó)近800名員工的去向也成為難題。如前文所述,有的人會(huì)離開(kāi),有的人會(huì)留下。

離開(kāi)的人好辦,據(jù)報(bào)道稱(chēng),Uber中國(guó)離職的員工將收獲一筆不菲的補(bǔ)償金。而且,易到和神州也向Uber中國(guó)員工伸出了橄欖枝,這么做雖不體面,但也是商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的原貌。

內(nèi)幕:被滴滴收購(gòu)前后,Uber中國(guó)不為人知的經(jīng)歷

截自易到官方微博

而選擇留下的人,滴滴為Uber中國(guó)的精英人才制定了“內(nèi)部消化”計(jì)劃,同時(shí)要對(duì)滴滴原有團(tuán)隊(duì)進(jìn)行“優(yōu)化”,這就意味著Uber的精英們將擠占滴滴冗余員工的工位。很多Uber大區(qū)經(jīng)理將進(jìn)入滴滴分管新項(xiàng)目,另有傳言稱(chēng),滴滴大約20%的人會(huì)被裁員。

而那些選擇離開(kāi)的人中,Uber上??偨?jīng)理王曉峰成了Mobike的CEO,繼續(xù)圓共享經(jīng)濟(jì)之夢(mèng);Uber中國(guó)第8號(hào)員工談婧則成了“回家吃飯”的聯(lián)合創(chuàng)始人……

Uber中國(guó)已成歷史,而它的細(xì)節(jié)卻變得鮮活起來(lái)。

作者:張偉



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