（原標(biāo)題：《華為校招薪水曝光：年薪28.8萬(wàn)，工資只是零花錢，看到這些大公司的工資人生似乎又有了新目標(biāo)?。?！》）

華為：校招薪水28.8萬(wàn)，工資只是零花錢

一直以來(lái)華為都以注重校招而聞名，眾多求職者一直對(duì)華為的高工資覬覦很深。最近，有網(wǎng)友曝光了華為在南京校招的聘用通知書，年薪高達(dá)28.8萬(wàn)。

Offer顯示，華為南京研發(fā)崗應(yīng)屆畢業(yè)生的工資為18萬(wàn)，年終獎(jiǎng)金72000元，并附帶一系列長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制。在去年華為的秋季校招中，華為高級(jí)副總裁陳黎芳曾表示：“我們從14萬(wàn)到17萬(wàn)起薪，最高到35萬(wàn)人民幣每年，工資就是零花錢。”

看到這小i君不禁想說(shuō)華為有錢就是任性，不過(guò)要想領(lǐng)到華為的高工資前提是不但自己要有真本事而且要能適應(yīng)華為997的工作模式。

百度：BAT之一，肯定不差錢

百度作為國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司的技術(shù)巨頭，每年會(huì)招募1000名左右的技術(shù)員工。其技術(shù)崗位級(jí)別和阿里類似，員工主要集中在T5和T6階段。其薪資構(gòu)成主要如下：

騰訊：應(yīng)屆生年薪25萬(wàn)，雙休加年假

在騰訊無(wú)論你的工作崗位是什么，新員工自入職的時(shí)候都能領(lǐng)到一副“福利撲克牌”。每一張牌代表一種福利，王牌就是傳說(shuō)中的10億安居計(jì)劃。此外，還有家屬開放日，15天半薪事假等各種涵蓋員工生活和工作方方面面的各種福利。

而就工資來(lái)講，騰訊的工資按技術(shù)等級(jí)劃分。分為T1、T2、T3、T4四個(gè)級(jí)別，每一級(jí)別又分為3個(gè)小級(jí)。大部分員工都處于中級(jí)階段，以T2.3和T3.1為主。

騰訊標(biāo)準(zhǔn)的年薪就是16—20萬(wàn)，此外還有半年獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)。據(jù)說(shuō)，騰訊的年終獎(jiǎng)是5萬(wàn)起。這樣算來(lái)，工資加上獎(jiǎng)金加上各種福利，騰訊員工的工資年薪大概在25萬(wàn)元左右。

阿里巴巴：?jiǎn)T工人數(shù)遞減，年薪二十萬(wàn)以上

由于集團(tuán)的人才戰(zhàn)略調(diào)整，從2016年開始阿里巴巴的校招本著“優(yōu)中選優(yōu)”的選擇，校招人數(shù)開始呈現(xiàn)遞減的趨勢(shì)。甚至一度從3000人遞減到400人，盡管外界傳言阿里的年薪和員工福利也有所縮水，但仍被爆出員工最高年薪可達(dá)27萬(wàn)的消息。阿里的員工等級(jí)分為十級(jí)：

對(duì)應(yīng)級(jí)別工資：

而阿里員工之所以有這么高，還有一個(gè)原因就是人家每年發(fā)15個(gè)月的工資。

樂(lè)視：全員股權(quán)激勵(lì)尋覓生態(tài)人才

近年來(lái)在內(nèi)容，手機(jī)，視頻等方面大放異彩的樂(lè)視不僅成為本土互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的一匹黑馬，而且開始在全球布局其生態(tài)化戰(zhàn)略。8月25日，樂(lè)視校招正式拉開帷幕。主要招聘為技術(shù)崗，預(yù)計(jì)人數(shù)在500人左右。

針對(duì)此次校招，樂(lè)視控股人力資源副總裁蔣曉林表示，為了吸引國(guó)內(nèi)外院校的頂尖人才，樂(lè)視此次提供了最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和史上最慷慨的全員持股計(jì)劃。同時(shí)，樂(lè)視還提出了合伙人計(jì)劃，讓員工不僅僅是打工者和職業(yè)經(jīng)理人，而且成為生態(tài)合伙人，共創(chuàng)生態(tài)事業(yè)、共享生態(tài)價(jià)值。

據(jù)悉，此次樂(lè)視對(duì)員工提供的薪資待遇甚至超過(guò)了全球獨(dú)角獸公司，想想還是很令人期待的。

而亞馬遜，京東，網(wǎng)易，新浪，搜狐也都開啟了校招計(jì)劃，其工資大概如下：

以上是小i君盤點(diǎn)的部分知名互聯(lián)網(wǎng)公司的大概薪酬，不得不承認(rèn)工資真的很高，唉，請(qǐng)讓本人在廁所悄悄的哭會(huì)兒。。。。

【來(lái)源：i時(shí)代網(wǎng)    作者：陳媛媛】