低學(xué)歷人群注定與高薪無緣?觀點(diǎn)

砍柴網(wǎng) / 100offer / 2016-06-09 15:00
無論是誰(shuí),若要成功,必須始終保持清晰的頭腦,做出冷靜的判斷。既像海綿一樣吸收養(yǎng)分,又像計(jì)算機(jī)般高度分析,在學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐、反思、歸納總結(jié)中不斷成長(zhǎng),勝不驕敗不...

低學(xué)歷人群注定與高薪無緣?

高考制度成立后,有人把高考比作出身貧寒學(xué)子的翻身仗,“一考定終生”也常被人詬病,現(xiàn)如今,似乎學(xué)歷越高薪資越高已成了共識(shí)。

事實(shí)真的如此嗎?低學(xué)歷人群注定無法得到高薪?上周,100offer的幾個(gè)候選人,給出我們不同的答案。

25歲,高中學(xué)歷 ,技術(shù)副總監(jiān)

Ward,高中畢業(yè)沒參加高考。

2007年的暑假,絕大多數(shù)高中生正在狂歡或補(bǔ)習(xí),十六歲的Ward跑去了畫室,呆了兩個(gè)月,閑不住的他在暑期結(jié)束后,便出去工作做平面設(shè)計(jì)。

「那個(gè)時(shí)候什么也不懂,但已經(jīng)發(fā)現(xiàn)自己對(duì)設(shè)計(jì)感興趣,就去學(xué)了畫畫。后來,又發(fā)現(xiàn)自己在技術(shù)上有天賦,并且很熱愛,就決心自學(xué)?!?/p>

對(duì)于初入社會(huì)的Ward而言,本應(yīng)懵懂的年紀(jì)承受了很多不該那時(shí)承受的辛酸。而如今,在社會(huì)跌爬滾打八年多的Ward,也僅僅才25歲,年薪已40萬。

「哪里有那么容易,所有的一切都是拼來的。太累,每個(gè)月有四五天通宵,很多時(shí)候受不了。我去醫(yī)院檢查了一下,醫(yī)生說我熬夜太多,肝功能有點(diǎn)問題。這些年來,白天要開各種會(huì),所以晚上各種加班。妻子有時(shí)候也勸我別那么拼。」

2008年,他去做了一年產(chǎn)品經(jīng)理,2009年上半年,又開始學(xué)習(xí)編程,之后去了處于初創(chuàng)期的新公司,2010下半年就做技術(shù)經(jīng)理了,業(yè)務(wù)基本就是營(yíng)銷短信、群發(fā)短信,但不是互聯(lián)網(wǎng)。

「日拱一卒,功不唐捐,可以十年不將軍,不可一日不拱卒?!拐勂鸩粩鄬W(xué)習(xí)新技術(shù)的日子,他說,「有些東西只要肯學(xué),就一定能學(xué)會(huì)?!?/strong>

在學(xué)習(xí)編程的過程中,他常悶在屋里寫代碼,寫到昏天暗地,合租的室友們總嘲笑他:裝什么裝。他悶著聲,不管不顧,依舊一行行寫著。沮喪、失落與迷惘雖常有,但每當(dāng)坐在電腦前,都會(huì)輕輕擦拭鍵盤上的灰塵,繼續(xù)寫。

「回過頭想想,我的堅(jiān)持是對(duì)的,用事實(shí)證明他們錯(cuò)了?!?/strong>

很快,因多年來的拼搏與不懈努力,他的技術(shù)便極為深厚。4年的前端開發(fā)經(jīng)歷,讓他熟練掌握Web前后端技術(shù),能獨(dú)立開發(fā)前后端完成一個(gè)WebApp。

移動(dòng)端Web App和WAP有很大不同,最直接的區(qū)別就是功能層面:WAP更側(cè)重使用網(wǎng)頁(yè)技術(shù)在移動(dòng)端做展示,包括文字、媒體文件等,而WebApp更側(cè)重“功能”,是使用網(wǎng)頁(yè)技術(shù)實(shí)現(xiàn)的App。

從在宿舍里一行行寫代碼,到獨(dú)立開發(fā)前后端完成Webapp,他花費(fèi)時(shí)間很短,這本是值得夸贊的事情,他卻說:

「這些年我一直提醒自己一件事,千萬不要自己感動(dòng)自己。大多人看似努力,不過是愚蠢導(dǎo)致的。在學(xué)習(xí)生涯中,有很多同學(xué)無比努力卻成績(jī)不好,在我高中時(shí)更是很多人如此,什么熬夜看書到天亮,連續(xù)幾天只睡幾小時(shí),多久沒放假了,如果這些東西也值得夸耀,那么富士康流水線上任何一個(gè)人都比你努力多了。」

在他的技術(shù)愈發(fā)扎實(shí)且系統(tǒng)化后,他選擇了跳槽到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),所在公司正屬于快速增長(zhǎng)階段,由于他毋庸置疑的技術(shù)和強(qiáng)烈的責(zé)任心,他被迅速提升做技術(shù)副總監(jiān),他負(fù)責(zé)的產(chǎn)品以內(nèi)容為導(dǎo)向,日活量30萬。

「人難免天生有自憐的情緒,唯有時(shí)刻保持清醒,保持一個(gè)高的眼界,才能看清真正的價(jià)值在哪里,傻乎乎的努力只會(huì)是勞模而不是優(yōu)秀?!?5歲的Ward拿下40萬年薪的offer,如此說道。

目前,他已是一家之主,有了妻兒,事業(yè)穩(wěn)步上升,告別那個(gè)在畫室里畫畫、宿舍里寫代碼的少年,僅用了八年。

33歲,未參加高考,CTO

高考對(duì)于Lincoln而言并不是翻身戰(zhàn),因?yàn)樗麤]有參與這場(chǎng)戰(zhàn)役。2003年,他因家庭變故未能參加高考,從而導(dǎo)致學(xué)業(yè)擱置,對(duì)于多數(shù)人而言,即便高考失敗也好歹能讀個(gè)??疲?,干脆把學(xué)歷停留在了高中。

他最常談及的并不是未能參加高考,在Lincoln看來,高考只是可有可無的一段經(jīng)歷,并不重要,他總感嘆:

「剛出來工作時(shí),常常加班熬夜,回到家里,也不睡覺,一碗泡面,半包煙,寫一晚上代碼。那時(shí)候啊,哪里會(huì)想得到現(xiàn)在,只是喜歡,然后就能不停去學(xué),去想,去寫?!?/p>

2004年,Lincoln正式工作,前期做為軟件工程師負(fù)責(zé)公司呼叫系統(tǒng)配套軟件、公司內(nèi)部預(yù)訂系統(tǒng)部分模塊、及公司網(wǎng)站的項(xiàng)目管理、開發(fā)與維護(hù)。

他從實(shí)習(xí)工程師做起,一路成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)一線互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)總監(jiān),熱愛技術(shù),即便升到管理層,他也時(shí)刻保持代碼編寫能力,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,解決實(shí)際問題能力強(qiáng)。

「一個(gè)人成功與否,學(xué)歷向來不應(yīng)該被用作當(dāng)借口。能不能成功,關(guān)鍵還是看那個(gè)人有沒有用心,有沒有毅力把事情去做好。」

三年時(shí)間,升到技術(shù)主管,野心勃勃的Lincol自然不滿足只給別人打工,他創(chuàng)業(yè)了。他創(chuàng)辦的公司主要從事軟件外包研發(fā)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)公司軟件Web產(chǎn)品的項(xiàng)目管理、架構(gòu)設(shè)計(jì)、策劃、并參于開發(fā),這一做,就是兩年,最終以失敗告終。

「那是段寶貴的經(jīng)歷。創(chuàng)業(yè)是水到渠成的事,可不是僅靠一腔孤勇就能做到的。當(dāng)然,如果再創(chuàng)業(yè),我會(huì)有信心的?!拐劶皶?huì)不會(huì)再次創(chuàng)業(yè),他笑了笑,這么說道。

創(chuàng)業(yè)失敗后,Lincoln回到了原公司,逐步晉升至國(guó)際網(wǎng)站業(yè)務(wù)研發(fā)部負(fù)責(zé)人,管理國(guó)際業(yè)務(wù)事業(yè)部開發(fā)、測(cè)試、項(xiàng)目經(jīng)理、架構(gòu)師團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)國(guó)際網(wǎng)站相關(guān)系統(tǒng)的規(guī)劃、構(gòu)建、交付和維護(hù),團(tuán)隊(duì)超過60人。

他回歸后,重構(gòu)國(guó)際系統(tǒng),設(shè)計(jì)了國(guó)際網(wǎng)站滿足今后5年的架構(gòu)方案,在這五年間,他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成了既定項(xiàng)目,保障了國(guó)際網(wǎng)站業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成,重新設(shè)計(jì)了國(guó)際網(wǎng)站的架構(gòu),性能提高了30%以上。提升了測(cè)試團(tuán)隊(duì)的技能和自動(dòng)化測(cè)試比例的同時(shí),還提升了測(cè)試團(tuán)隊(duì)的效率,也使國(guó)際網(wǎng)站營(yíng)收超15億以上,同比增長(zhǎng)大于50%。

去年,他跳了槽,成為一家公司的CTO,管理超過六十人的團(tuán)隊(duì),年薪80萬。

有個(gè)詞叫「幸存者偏差」,以上幾個(gè)案例自然是挑選出來的特例,但我們從不會(huì)倡導(dǎo)「讀書無用論」,更不會(huì)鼓吹「反智文化」。

學(xué)歷并不是考核薪資的唯一標(biāo)準(zhǔn),事實(shí)上,越來越多的人通過自身堅(jiān)持不懈的努力,獲得高薪offer,甚至自主創(chuàng)業(yè)成功。雖然他們?cè)趯W(xué)歷上并無優(yōu)勢(shì),卻從未放棄過學(xué)習(xí),相反,他們甚至比大多數(shù)人在學(xué)習(xí)上投入了更多的精力。

在如今的大環(huán)境下,行業(yè)風(fēng)向始終變化莫測(cè),當(dāng)市場(chǎng)回歸理性之后,薪資衡量標(biāo)準(zhǔn)會(huì)更傾向于:為公司創(chuàng)造更多價(jià)值的人,獲得更高的薪水。

無論是誰(shuí),若要成功,必須始終保持清晰的頭腦,做出冷靜的判斷。既像海綿一樣吸收養(yǎng)分,又像計(jì)算機(jī)般高度分析,在學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐、反思、歸納總結(jié)中不斷成長(zhǎng),勝不驕敗不餒,百折不撓,才能苦盡甘來。

注:文中名字均為化名。

作者:100offer



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